Supervision und Coaching

Coaching / Beratung

Coaching ist ein Beratungsangebot für Menschen mit Leitungsaufgaben. Coaching bietet Ihnen Unterstützung an, z. B. wenn Sie in einer (neuen) Aufgabe konkrete Hilfestellung für Ihr Handeln benötigen, Sie gefordert sind in kurzer Zeit gute Ergebnisse zu erzielen und Sie Rückenstärkung brauchen oder Ihnen zu einer Fragestellung ein Blick von außen hilfreich ist.

Unsere Arbeit verstehen wir als Hilfe zur Selbsthilfe. Grundsätzlich gilt: Der Coach führt den Prozess über Fragen. Der Kunde erarbeitet sich selbst die richtige Lösung.

Supervision

Beratung zu beruflichen Themen für Einzelpersonen, Gruppen und professionelle Teams

Sie haben das Bedürfnis Ihre aktuelle berufliche Situation zu reflektieren, möchten sich weiterentwickeln oder stecken in einer konfliktreichen Situation?
In der Supervision bieten wir Ihnen die Möglichkeit Klarheit in beruflichen Situationen zu gewinnen und Problemlagen unter neuen Perspektiven zu betrachten. Wir arbeiten an Ihrer Fragestellung, um eingefahrene Verhaltensmuster aufzuspüren und lösungsorientierte Entwicklung anzuregen.

Supervision hilft neue Sichtweisen und Ideen zu entwickeln „Eingefahrene“ Wege, die den beruflichen Alltag blockieren, können so verlassen werden; neue Handlungsmöglichkeiten entstehen.
Supervision bietet die Chance, die Beteiligten emotional zu entlasten und die Arbeitszufriedenheit zu verbessern.
Entsprechend des Inhaltes und des Zieles der Beratung wird auch die Form der Supervision gewählt:

Einzelsupervision
Interessierte Einzelpersonen beschäftigen sich mit individuellen Fragen ihrer Arbeits- und Lebenssituation.

Teamsupervision
Arbeitsgruppen, die im Unternehmen an einer Aufgabe arbeiten, beraten über aktuelle „Blockaden“ und deren Beseitigung.

Gruppensupervision
Interessierte Mitarbeiter:innen verschiedener Berufsgruppen reflektieren ihren beruflichen Alltag und bearbeiten in Kleingruppen (3-6 Personen) spezifische Fragestellungen.

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